Mitä digitaalinen saavutettavuus on?
Digitaalinen saavutettavuus tarkoittaa digitaalisen sisällön suunnittelua siten, että vammaiset henkilöt voivat käyttää sitä täysin. Tämä sisältää laajan valikoiman materiaaleja ja alustoja, kuten verkkosivuja, Microsoft Word -dokumentteja, PowerPoint-esityksiä, PDF-tiedostoja, Canvas-kursseja, suoratoistovideoita, sähköposteja, sosiaalisen median julkaisuja ja mobiilisovelluksia.
At Stanislaus State, jokainen, joka luo, muokkaa tai jakaa digitaalista sisältöä, on vastuussa siitä, että hänen sisältönsä on kaikkien käyttäjien saatavilla.
- Yksinkertaisesti sanottuna esteettömyys tarkoittaa kaikkien ihmisten, myös vammaisten, osallistamista.
- Digitaalinen saavutettavuus ei ole ainoastaan lakisääteinen vaatimus amerikkalaisten vammaisten lain (ADA) nojalla, vaan se heijastaa myös Stanislaus Statearvot monimuotoisuutta, osallisuutta ja kaikkien saatavilla olevaa saatavuutta.
Tutustu palveluihimme
Tarvitsetko apua kurssimateriaalien tai asiakirjojen korjaamisessa? Lähetä pyyntö esteettömyystukijärjestelmämme kautta.
Onko sinulla nopea kysymys esteettömyydestä? Kysy tekoälyavusteiselta avustajaltamme pikavinkkejä, resursseja tai vianmääritysapua. Sinun on oltava kirjautuneena ChatGPT-työtilaan.
Tutustu omaan tahtiin eteneviin opetusohjelmiin, tallennettuihin työpajoihin ja työkalupaketteihin, jotka auttavat sinua suunnittelemaan esteettömämpää sisältöä.
Miksi se koskee
Kun koulutus on saavutettavissa, ihmiset kukoistavat. Eri tieteenaloilla ja identiteeteissä vammaiset johtajat ovat muokanneet toimialoja, määritelleet kulttuuria uudelleen ja edistäneet oikeudenmukaisuutta – koska joku on luonut heille tilaa oppia, luoda ja johtaa. Nämä tarinat osoittavat, mikä on mahdollista, kun korkeakoulutus poistaa esteitä ja arvostaa jokaisen mieltä.
Majoitusta
Jos sinulla on vamma ja tarvitset apua tai mukautuksia, ota yhteyttä alla mainittuun yksikköön.
Jos olet opiskelija ja tarvitset mukautuksia luennolle tai kampuksen palvelulle, Disability Resource Services (DRS) on täällä tukenasi.
Jos olet työntekijä ja tarvitset apua tai mukautuksia työsi suorittamiseen, ota yhteyttä henkilöstöhallinnon apulais-ADA-koordinaattoriin.
Päivitetty: marraskuu 03, 2025